» Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert. « (Franziska Friedl)

TEAM
MANAGEMENT


In Unternehmen gibt es Aufgaben, die man nur gemeinsam erledigen kann. So auch im Projekt-Management. Projekte sind speziell vereinbarte Formen der Zusammenarbeit. Dabei ist Zusammenarbeit nicht die Addition von Einzelleistungen, sondern ein Zusammenspiel unterschiedlicher Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen, die sich ergänzen, und von unterschiedlichen Rollen, die ineinandergreifen.

Teamgeist

Kooperation ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb ist es im Projekt sehr wichtig, den richtigen Teamgeist zu fördern. Dazu gehören Wissenstransfer und Kooperation, um gemeinsam die gestellten Aufgaben zu bewältigen und die anstehenden Ziele zu erreichen. Im Rahmen dieses Zusammenspiels gelingt es, die richtigen Lösungen zu finden und im geplanten Zeitrahmen zu bleiben.

Teamarbeit

Das Coaching und die Unterstützung der Team-Mitglieder sind im Projekt-Management von essenzieller Bedeutung. Dabei spielen Wissen und Erfahrung eine wichtige Rolle. Teamarbeit ist sowohl Schlüssel als auch Multiplikator in der Projektarbeit. Sie erhöht die Qualität und Dynamik des Outputs in Projekten.

Ich unterstütze und motiviere die Team-Mitglieder eines Projekts in meiner Rolle als Projektleiterin oder Teilprojektleiterin.

Profitieren Sie von meinen Fähigkeiten und Erfahrungen.

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